Chien et télétravail : ce qui change
Une présence permanente peut créer des difficultés inattendues. Ce qu’il faut maintenir malgré tout.
Par Pierre Marsanne · · 2 min de lecture
L’essentiel
- Une présence permanente peut affaiblir la tolérance à la solitude, qui se travaille même en télétravail.
- Un chien constamment disponible pour interagir apprend à solliciter en permanence.
- Des horaires stables de sorties et de repas structurent la journée mieux qu’une disponibilité continue.
- Le retour au bureau se prépare plusieurs semaines à l’avance.
Le télétravail semble idéal pour un chien. Il crée pourtant deux difficultés qu’on ne voit venir qu’au moment du retour au bureau.
Les deux difficultés
- La tolérance à la solitude s’érode faute d’être pratiquée.
- Le chien apprend que solliciter fonctionne, puisqu’il y a toujours quelqu’un.
Ce qu’il faut maintenir
- 1Des absences volontaires régulières, même courtes, plusieurs fois par semaine.
- 2Des horaires stables de sorties et de repas.
- 3Des périodes où le chien est ignoré, avec une occupation, pendant que vous travaillez.
- 4Un espace à lui, où il n’est pas dérangé et d’où il ne réclame pas.
Les absences volontaires
Sortir vingt minutes sans le chien, sans raison, plusieurs fois par semaine. C’est ce qui maintient l’apprentissage vivant.
Préparer le retour au bureau
Plusieurs semaines à l’avance, en augmentant progressivement les absences. Un passage brutal de la présence permanente à huit heures d’absence produit fréquemment des troubles.
Ce texte ne remplace pas une consultation
Babinou n’est pas un outil de diagnostic. Cet article décrit ce qui s’observe à la maison et explique du vocabulaire. Tout ce qui relève du diagnostic, du traitement et de la dose revient au vétérinaire qui connaît votre chien.
Auteur et concepteur de Babinou
Pierre Marsanne a conçu et développé Babinou après avoir tenu pendant deux ans, sur des carnets et des tableurs, le dossier de santé d’un chien suivi pour une maladie rénale chronique.